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專欄

2015半程回顧

作者: admin 發(fā)布時(shí)間: 2015-08-04 01:29

本來(lái)6月底要開會(huì)總結(jié)一下,但臨陣怯場(chǎng),因?yàn)槲以跈z視大家進(jìn)步的同時(shí),也需要對(duì)大家匯報(bào)公司的進(jìn)展,而公司有些既定的發(fā)展計(jì)劃并沒有如期完成,我總不能說(shuō)上海網(wǎng)站歷經(jīng)數(shù)月還沒達(dá)到完美,業(yè)務(wù)部擴(kuò)張還停留在計(jì)劃階段,360推廣還未開通。。。。。。
所以7月份突擊了一下,上海站幾經(jīng)修改最終可以比較放心地上線了,業(yè)務(wù)部在大家的努力下從一間空空如也的毛坯房,變得有了網(wǎng)絡(luò),有了家具,有了花花草草,有了人,有了模式,有了發(fā)展思路與人員。所以,可以比較安心地開始半年的總結(jié)
 
設(shè)計(jì)部
實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)人員的優(yōu)勝劣汰,又得一枚實(shí)力干將,張壯在客戶溝通方面的主動(dòng)性給公司帶來(lái)了積極的變化。NIC與stephon水平更加純熟,作品質(zhì)量進(jìn)一步提升,積累了不少優(yōu)質(zhì)的案例。
 
開發(fā)部
積累了一定的微信網(wǎng)站案例和商城開發(fā)案例。
較大的項(xiàng)目,如良訓(xùn)、成一凈水設(shè)備租賃系統(tǒng)等,雖然進(jìn)度尚不夠快,也均已滿足客戶的要求,已結(jié)案達(dá)到結(jié)案標(biāo)準(zhǔn),昊天的項(xiàng)目如期進(jìn)展,在獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益同時(shí),積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
 
SEO
較多重要項(xiàng)目獲得進(jìn)展,如:菲蘿環(huán)保工程裝備、鑫友、國(guó)寶,普雷斯特、天邁、輕質(zhì)磚、凱爾晟、康泰威、木禾、盛唐、杜禹、世懋、席樂頓、新思路、德信致遠(yuǎn)、世盛、
另一些網(wǎng)站,效果不夠明顯,如奧德、白紗、陳醫(yī)生、一鳴、霧森、鴻發(fā)、言譽(yù)興、
最近新簽的網(wǎng)站,國(guó)寶、紐弗科
每一個(gè)網(wǎng)站,都是支撐公司未來(lái)發(fā)展的重要基礎(chǔ),都是帶來(lái)未來(lái)客戶的最佳引子。很多網(wǎng)站,不求盈利,但是要不惜成本實(shí)現(xiàn)效果,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積累資源與口碑。
改進(jìn)之路:
增加seo人員,增加內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)良好排名的確定性
找到更多的全網(wǎng)營(yíng)銷解決方案與微信營(yíng)銷解決方案
 
客服部:
新增2名客服專員,4名客服均有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度與較強(qiáng)的工作能力,使公司客戶服務(wù)的能力進(jìn)一步加強(qiáng),同時(shí),也為業(yè)務(wù)部提供了一定的人才籌備。
 
業(yè)務(wù)部:
新簽客戶80個(gè)
新增項(xiàng)目:360推廣、400電話、微信營(yíng)銷
業(yè)務(wù)部租用了獨(dú)立的辦公室,新招募數(shù)名新人,整裝待發(fā)。
業(yè)務(wù)渠道進(jìn)一步拓寬,力谷、龍琴、萬(wàn)國(guó)、麥岸、東風(fēng)、陳澤等協(xié)力公司均有介紹客戶
另外,上海公司注冊(cè)完成、官網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)高質(zhì)量完成,已開通百度推廣,優(yōu)化也初見成效,初期運(yùn)營(yíng)順利。
 
目前工作安排:
人員分工:
孫因林與amily著手建立公司財(cái)務(wù)制度與項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程
孫因林從客服一線退出,抽出一部分精力對(duì)公司客服和業(yè)務(wù)部進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),并身體力行開發(fā)業(yè)務(wù)。
AMILY著手建立公司的客服體系。
王敏加強(qiáng)對(duì)企業(yè)郵箱、400電話與360推廣的了解,增強(qiáng)專業(yè)度

下半年的目標(biāo):
業(yè)務(wù)部培養(yǎng)出三到四名有戰(zhàn)斗力的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷顧問
業(yè)績(jī)比上半年翻一番
公司管理更加規(guī)范,運(yùn)作更加高效
員工素質(zhì)與福祉全面提升


 

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